4月17日，从下午6点到晚上11点，河北建工集团省四建四分公司管理交流群一直在“忙碌”，一条一条图片信息接连不断。群里的图片来自各项目部，有的是签到表和学习记录表，有的是大家在会议室观看投影的画面，有的是三两个人围坐在办公桌前讨论......

　　原来，这是分公司党总支部为大家布置的一项“作业”。为进一步做好宣传报道工作，党总支部双管齐下，从任务分解、培养宣传骨干两方面入手，力促宣传报道工作年度指标的顺利完成。

　　党总支部以红头文件的形式，重点就施工一线宣传报道指标分解、稿酬标准等内容进行了具体安排，强调各项目部在抓好施工管理的同时，要同步安排好宣传报道工作，做到两手抓、两不误。文件明确规定，将实行奖罚制度，对按时完成稿件任务的项目部，除了发放稿酬外，对项目负责人给予适当奖励;对于未完成指标的，给予项目负责人相应处罚。细化了稿酬标准，对在公司内部媒体、集团报刊及网站、省国资委网站、外部新闻媒体以及项目所在地官方媒体等发稿，按照稿件类别及字数，明确奖励额度，进一步激发职工参与宣传报道的积极性和主动性。在文件的最后，是两个附件文件，分别是“消息通讯类稿件基本要求”“消息通讯类稿件范例”，其中稿件范例均选自近两年分公司所属各项目部的成功稿件，涵盖上级领导指导工作、安全相关活动、技术创新、工程主体封顶、项目工作受表扬、突发事件、正能量故事等七大类，让大家了解一线通讯报道的重点和方向，为撰稿者提供思路。

　　文件发到管理交流群后，党总支部书记王建民留言：“各项目部组织学习，影像资料上传群内，最重要的是一定要学深吃透，严格执行。”于是，这便有了开头看到的一幕。

　　作为宣传报道工作的中坚力量，通讯员也是很重要的一环。本着“提升写作水平、培养宣传报道骨干”的原则，党总支部从岗位、年龄以及在宣传报道工作的表现等方面综合考虑，最终确定了9名通讯员，其中90后青年职工占一半以上。由党群工作办公室牵头，让大家加入公司宣传报道学习群的同时，组建了分公司宣传报道交流群，不定期发放学习资料，组织参与公司宣传知识答题，并开展线上线下讨论：机关通讯员坐到一起面对面讨论，项目通讯员则通过线上方式进行交流，视频通话和文字信息相结合，谈心得，聊体会，大家表示“收获多多”。

　　机关通讯员赵甜说：“没想到给稿子起个标题还有这么多技巧!”

　　平山项目部通讯员魏东旭在与笔者进行微信视频聊天时表示：“说实话，天天跑现场，但很少注意，素材都在现场，就在身边，必须迈开腿脚去找，用眼睛看，用心总结。”

　　“需要学习的写稿知识太多了，以后自己会多练习、勤练习，提高自己的写作水平。”五得利柏乡项目部通讯员石尚玉感慨道。